«Перед Микроном стоят интересные и амбициозные задачи, решить которые может только профессиональная и сплоченная команда специалистов. Поэтому мы уделяем особое внимание подготовке молодых сотрудников, их интеграции в штат и адаптации к специфике отрасли и предприятия. Ежегодно десятки студентов проходят у нас практику, участвуют в специальных проектах, приходят на экскурсии – все это помогает им сделать осознанный выбор карьерного пути. А мы, как работодатель, получаем молодых специалистов, понимающих и разделяющих наши цели и приоритеты», - сообщила директор по персоналу АО «Микрон» Наталия Бажанова.
Всего с 2000 года студенческие практики и стажировки на предприятии прошли более 600 человек. В рамках профессиональной ориентации школьников старших классов и студентов и подготовки специалистов в области высоких наукоемких технологий, Микрон активно взаимодействует с городской администрацией и ведущими учебными заведениями, включая профильные вузы страны, и ежегодно принимает участие в днях открытых дверей и экскурсий по объектам завода для привлечения молодых кадров в технологическую индустрию.
Также Микрон участвует в развитии промышленного туризма: проводятся регулярные экскурсии для всех желающих побывать на предприятии и увидеть действующее микроэлектронное производство. Посещение предприятия производится в режиме covid-free.
При обострении эпидемиологической обстановки экскурсии не проводятся.
Выбрать дату экскурсии и записаться.
Ознакомиться с карьерными возможностями и записаться на практику.
Источник: ГК Микрон